Финансы - инвестирование - Стихийные Бедствия: Вопросы, Касающиеся Отпусков

AxeL | Просмотров: 2262



--- Данкин' или Старбакс: какой лучше купить?


--- Старбакс Запас Тестов Ключевых Уровней Поддержки

Почти каждый Активный участник рабочей силы США подвержен прерывания занятости в результате стихийного бедствия. Последние заголовки газет сделали это трудно игнорировать возможности. Ураган "Сэнди" парализовал северо-восток к концу недели. Джоплин, Миссури, был полностью разрушен торнадо. Фермеры, опасаясь полного исчезновения с засухой 2012-2013 годов. Рыбаки в Луизиане и Миссисипи еле выжил разлива в заливе . Стамбул, Сан-Франциско и Токио все сидят на разломах землетрясения, рискует быть разрушено в считанные секунды. Давайте смотреть правде в глаза, мы должны помнить о рисках и план адекватно к худшему. Эта статья будет сосредоточена на вопросах, связанных с работой нарушения; проблемы компенсации не будет покрыта. Стихийные Бедствия: Малый Бизнес Против. Большие BusinessSmall предприятия более подвержены сбоям в результате разрушения. В отличие от своих более крупных конкурентов, они имеют ограниченные ресурсы: они работают с одного рабочего места, обслуживание единую клиентскую базу и ограничены в запасы капитал . Структурные повреждения зданий, потери товарно-материальных ценностей, оборудования и транспортных средств может оказаться смертельным для малого предприятия. Даже отключение электроэнергии, телекоммуникации перерыва и перебоев с поставками топлива могут быть причиной для беспокойства. Перемещение населения из малых городов или туристических достопримечательностей также может косвенно способствовать упадку местной экономики. Последствий стихийных бедствий на крупных предприятиях могут быть серьезными, но они, как правило, содержатся. Деятельность быстро восстанавливается, работающих удаленно или с помощью непораженных местах. Увольнения могут произойти в разрушенных районах, однако, если объекты считаются неоперабельными или если восстановление слишком дорого. AssistanceAssistance безработице предоставляется работникам, пострадавшим от стихийных бедствий. Состояние покрытия по безработице может быть доступна сотрудникам, которые отвечают стандартным требованиям для такого преимущества. Увольняют в результате неправомерных действий вправе отстранить работника от получения помощи. Пример проступок-неявку на работу без надлежащего уведомления и уважительных причин. Когда президент у. С. объявляет событие, чтобы быть стихийное бедствие, он или она получает разрешение на оказание помощи жертвам через бедствия безработицы, программы помощи (Дуа). Дуа-это Федеральная программа, которая предлагает выгоды из работы сотрудников и самозанятых лиц, не имеющих право на получение государственной помощи по безработице . Рабочих часов после DisasterAs общему правилу, работник обязан являться на работу, если бизнес работает после стихийного бедствия. Само собой разумеется, что соответствующие меры и решения должны быть соблюдены для обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях. Это важно для работника, для поддержания постоянной связи со своим работодателем. Человек может быть не в состоянии работать из-за проблем транспорта, массовые личные потери или каких-либо других вопросов, касающихся катастрофы. Отпуск может быть предоставлен, работодатель может регулировать компенсацию, чтобы отразить потери производительности или ждать работы, которая будет сделана в будущем. Неявку отсутствие может привести к расторжению трудового . В соответствии с Федеральным законом, работник может запросить защищены отпуска в соответствии с семейным и медицинским Закон об отпуске (fmla не). Работник имеет право на отпуск в одном из двух способов:
Человек страдает физическим или психическим заболеванием, которое подпадает под определение "тяжелое состояние здоровья" в результате стихийного бедствия и не работать.

Работник обязан ухаживать за супругом, ребенком или родителями с тяжелой болезнью в результате стихийного бедствия.
Военной службе по трудоустройству и повторному трудоустройству закон О правах 1994 года (USERRA) также защищает сотрудников, которые являются членами Национальной гвардии, резервов и силовых структур. Они имеют право на неоплачиваемый отпуск, если они призваны на службу. Разумные сроки, как ожидается, в устной или письменной форме. Здоровья работника и льготы сохраняются на протяжении всей его или ее отпуск. Физическое лицо имеет право повторно обратиться за его или ее до бедствия позицию, не боясь потерять старшинству в иерархии компании . Дно LinePlanning по безработице или отпуска должны быть частью любого плана по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям . Оценить ваши риски и учитывать возможные природные события, которые могут повлиять на Ваш регион. Составьте план решения каждой возможности и его влияние на занятость. Будьте в курсе и пересмотреть планы, как новые руководящие принципы и законы приняты. Цель должна быть максимально активной .





Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Стихийные Бедствия: Вопросы, Касающиеся Отпусков Стихийные Бедствия: Вопросы, Касающиеся Отпусков